Neem contact op
Neem contact op

Training

Inzicht is de basis van alle verandering. Maar inzicht zonder handeling brengt geen verandering. Daar is training voor nodig.

Trainen is het oefenen in bepaalde vaardigheden. Om iets aan te leren, te verbeteren of af te leren. Inzicht is de basis van alle verandering. Maar inzicht zonder handeling brengt geen verandering. Daar is training voor nodig. De meeste trainingsvragen vallen onder de noemer communicatie, (persoonlijk) leiderschap of samenwerking. Groei door Coaching geeft trainingen aan individuen, groepen en teams.

Enkele voorbeelden uit mijn praktijk:

  • Professionals (artsen, advocaten, accountants) in een leidinggevende positie die willen leren om een goed evaluatiegesprek met medewerkers te voeren.
  • Feedback geven en ontvangen voor (management) teams als basis voor een organisatie waarin leren en laten leren vanzelfsprekend is. Leidt tot betere resultaten, meer energie en ontwikkelt de samenwerking.
  • Professionals uit diverse disciplines zoals HR, Finance, Communicatie die als individu of als team een betere gesprekspartner binnen de organisatie willen zijn, meer invloed willen uitoefenen en overtuigender willen overkomen.
  • Dialoog voeren. Echt luisteren, vragen stellen, doorvragen en nieuwsgierigheid vormen de basis voor een professionele dialoog: een tweespraak waarin de creativiteit en kennis van beiden optimaal worden benut.

"Inzicht is de basis van alle verandering"

Wat anderen zeggen:

“Met mij gaat het nog steeds fantastisch, ik ben een ander mens! Ik denk dan ook nog regelmatig aan je, omdat je voor mij echt een ommekeer in mijn leven hebt betekend. Af en toe heb ik heus wel even een terugval, maar ik krijg het steeds weer op de rit.
Het grappige is dat ik er ook veel van kan toepassen in mijn dagelijkse zorg voor de patiënten.”

Sylvia ter Meulen
verpleegkundig specialist

“Florien begeleidt onze partnerevaluatiecommissie. Zij heeft een uitstekend begrip van de verhoudingen binnen een partnergroep en de eisen die het partnerschap binnen de advocatuur aan mensen stelt. Florien luistert en observeert heel goed. Vriendelijk maar vasthoudend leert zij ons de juiste vragen te stellen. Zo komen we tot een echt gesprek en blijven we niet aan de oppervlakte.”

Monique de Witte- van den Haak
partner Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn Advocaten

“Ik ben altijd erg blij met jouw inbreng, je bent objectief, stelt jezelf niet op de voorgrond waardoor de mensen ruimte krijgen om zelf te ontdekken.”

Marieke Hockx
verpleegkundig afdelingshoofd Zorg
crossmenu