Trainen is het oefenen in bepaalde vaardigheden. Om iets aan te leren, te verbeteren of af te leren. Inzicht is de basis van alle verandering. Maar inzicht zonder handeling brengt geen verandering. Daar is training voor nodig. De meeste trainingsvragen vallen onder de noemer communicatie, (persoonlijk) leiderschap of samenwerking. Groei door Coaching geeft trainingen aan individuen, groepen en teams.
Enkele voorbeelden uit mijn praktijk:
“Florien weet door het creëren van een veilige sfeer en het stellen van heel relevante en soms ook confronterende vragen je zodanig aan het denken te zetten dat de oplossing zich uiteindelijk als vanzelf aandient. Het coachingstraject bij Florien was voor mij een bijzondere ervaring die me veel inzicht heeft gegeven in mijzelf en mijn communicatie met anderen.”
“Florien is een intelligente coach en trainer met veel inzicht in organisaties en mensen. Florien kan mensen en teams in beweging krijgen met een uitstekend eindresultaat. Zij is zeer professioneel, betrokken en toegewijd.”
